КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ
А. ОБЩЕЕ СООБЩЕНИЕ ОТ TTP ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ:
1. Tien Tuan Pharmaceutical Machinery Limited (TTP) —компания по производству и продаже высококачественных машин и оборудования для фармацевтического производства. Мы всегда ищут поставщиков по всему миру высококачественные товары и услуги для обслуживания производственной и предпринимательской деятельности.
2. Выбирая поставщиков, мы всегда выбираем поставщиков, которые соблюдают закон, ведут устойчивый и этичный бизнес. В своих повседневных отношениях наши поставщики должны быть честными и беспристрастными, не допускать каких-либо форм мошенничества или нечестности в отношениях с персоналом TTP, с которым они работают. Поставщики должны нести ответственность за соблюдение требований, честности и добросовестности.
3. В случае поставщики или работники невыполняют обязательств, подписанных с TTP, TTP имеет право прекратить все коммерческие отношения с этим поставщиком. И поставщики обязаны возместить TTP все убытки, включая полное возмещение убытков.
4. В случае невыполнения закупочными сотрудниками TTP обязательств при совершении закупок, TTP применит соответствующие внутренние санкции, в зависимости от серьезности нарушения, от выговора до предупреждения или увольнения.
Б. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОСТАВЩИКА:
1. Не разрешается предлагать, обещать, предоставлять или принимать личные выгоды в обмен на преференциальное положение в сделках.
2. Не предлагайте личные выгоды в сделках с закупщиками TTP.
3. Всем сотрудникам поставщика не разрешается предлагать какие-либо льготы сотрудникам TTP.
4. Не предоставляйте сотрудникам отдела закупок TTP никаких материальных благ, включая, помимо прочего, деньги, комиссионные, скидки, подарки, поездки, продукты, ваучеры или купоны...
5. Не приглашайте сотрудников TTP есть, пить, путешествовать...
6. Не поощряйте и не оказывайте давления в какой-либо форме, включая, помимо прочего, обещания бонусов или комиссионных или любых других льгот для сотрудников TTP при заказе в больших количествах, чем необходимо, по более высоким ценам, чем фактические. или расставить приоритеты в покупке, когда возникнет необходимость.
В. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СООТВЕТСТВИЯ ПЕРСОНАЛУ TTP ПО ЗАКУПКАМ:
1. Никакой коррупции. В отношениях с поставщиками интересы компании должны стоять на первом месте. Действия и решения (покупки) должны приниматься самостоятельно с учетом интересов компании, без влияния на них личных интересов.
2. Соблюдать принцип равного и беспристрастного отношения к поставщикам в равных конкурентных условиях с продуктами и услугами одинакового качества, одинаковой цены и одинаковых условий продажи и доставки.
3. Не принимайте подарки, деньги или любые выгоды любого рода от поставщиков товаров и услуг.
4. К какой-либо третьей стороне не предъявляются никакие требования в отношении выгод или преференций любого рода от транзакций, осуществляемых в пользу ТТП, или преференций, предоставляемых таким третьим лицам.
5. Не оказывайте предпочтение и не ставьте в невыгодное положение какого-либо Поставщика товаров или услуг, если это может создать фаворитизм или нарушить этику, особенно из-за личных или семейных отношений или аналогичных причин.
6. Что касается преимуществ, связанных с вашей должностью, не связывайтесь с другими лицами внутри или за пределами компании для предоставления товаров и услуг компании или клиентам компании.
7. Незамедлительно сообщать Совету генеральных директоров в случае возникновения:
7.1. Когда Поставщик нарушает одно или несколько положений обязательств.
7.2. Когда поставщик дает взятку, угрожает или оказывает влияние на одного из Поставщиков товаров и услуг.
7.3. При обнаружении нарушений этого обязательства другими сотрудниками отдела закупок (TTP сохраняет конфиденциальность этой информации).
Г. ПОЛОЖЕНИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ:
1. Настоящий Кодекс поведения считается юридическим соглашением. Все положения также должны соответствовать законам и правилам Вьетнама.
2. Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужны какие-либо разъяснения относительно ситуации или отношений, изложенных в настоящем Кодексе поставщика, с TTP можно связаться по электронной почте: tientuan@tientuan.com.
3. Настоящий Кодекс поведения вступает в силу с даты его подписания и имеет обратную силу в случае обнаружения доказательств нарушения.
Город. Хошимин 5 июля 2024 г.
Генеральный директор
(Подпись)
Vu Anh Tuan